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关于印发《马鞍山市工会目标管理考核暂行办法》《2019年工会工作目标责任制考核细则》的通知

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  • 文章来源:马鞍山总工会
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  • 更新时间:2019-12-27 16:05

各县、区总工会,各委、局、大公司工会,各直管单位工会:

为进一步完善工会工作目标管理考核工作,《马鞍山市工会目标管理考核暂行办法》《2019年工会工作目标责任制考核细则》已经20191223日市总工会第38次党组会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

马鞍山市总工会

      20191227


马鞍山市工会目标管理考核暂行办法

 

20191223日市总工会第38次党组会议修订)

 

为深入贯彻中央和省、市委党的群团会议精神,着力健全完善工会工作考核评价机制,扎实做好新时代工会工作,现制定本暂行办法。

一、考核原则

考核内容上围绕中心、易迅彩票软件下载大局;突出重点,统筹兼顾,既体现上级工会部署年度重点工作,又突出各单位工会结合实际开展的创新性工作;考核形式上,突出日常考核,以定量考核为主,定性考核为辅。

二、考核内容

主要包括:市委和省总下达年度重点工作市总工会分解下达的年度工作目标任务;各单位工会开展的创新性工作。具体详见市总工会每年制定的工会工作目标责任制考核细则。

三、考核范围

第一类单位:县、区、开发园区(新区)工会。

第二类单位:驻马大企业及高校工会。

第三类单位:系统工会。

第四类单位:直管单位工会。

四、考核方法

(一)单位自查。各单位工会对照年度工会工作目标责任制考核细则进行自查,形成自查报告报市总工会。

(二)职工和会员评议。通过市总工会公众微信号征求所在地区、单位职工和会员的意见,进行评议。

)会议述职。市总工会结合务虚会、全委会等会议,组织各单位工会进行工作述职。述职后各单位工会进行互评。

)台账审核及评分。各县区开发区和各系统工会按照年度工会工作目标责任制考核细则要求,准备台账资料报市总工会,市总工会机关各部室进行审核打分。市总工会领导班子成员对各单位工会进行评分。

)综合评分。市总工会考评组对照年度工会工作目标责任制考核细则,对各单位工会进行综合评分。其中,各单位工会完成市总工会交办任务、参加重要会议和重要活动、加减分等情况,由市总工会各相关部门根据平时记录评分。

各单位工会考核得分按下列方式折算而成:职工和会员评分占20%,各单位工会互评得分占20%,市总工会领导评分占20%,市总工会各部室审核占40%

五、考核等次

考核等次设优秀、良好、合格、不合格四个等次。

第一、二、三类单位优秀等次不超过考核单位总数的50%;第四类单位优秀等次一般不超过考核单位总数的35%

综合性工作或单项工作受到全总表彰的,可直接定为优秀等次,且不占同类型单位优秀指标。(荣获全总组织的各类比赛、征文及其他各类型的优秀组织奖除外。)

围绕党政重点工作、易迅彩票软件下载职工群众,创新性开展工作取得明显成效的,由单位申报,经市总工会评定认可的,可直接定为优秀等次并授予创新工作奖或突出贡献奖,且不占同类型单位优秀指标。

对于年度考核获良好等次以上的,可结合本单位特色或创新工作开展情况,授予年度工会工作先进单位荣誉称号。

六、加分项目

考核设表彰加分项目最高为3分。

表彰加分项目:综合工作受到省总表彰的加3分,单项工作受到省总工会表彰的加1-2分。(受到表彰的项目仅指各单位工会所获荣誉,荣获省总组织的各类比赛、征文及其他各类型的优秀组织奖除外。)

七、考核结果运用

1、考核工作完成后,由市总工会进行发文通报,并抄送各单位党政。

2、对于获得优秀等次的单位工会,市总工会给予一定的工作经费补助。第一类单位荣获优秀等次的补助5万元工作经费,良好等次的补助3万元工作经费;第二类单位荣获优秀等次的补助4万元工作经费,良好等次的补助2万元工作经费;第三类单位荣获优秀等次的补助2万元工作经费,良好等次的补助1万元工作经费;第四类单位荣获优秀等次的补助1万元工作经费。对于荣获创新工作奖或突出贡献奖的单位,市总工会补助2万元工作经费。市总工会拨付的工作经费,各单位工会只能用于开展工会工作,严禁以各种名义作为津补贴发放给个人。

3、考核得分结果作为年度全市党建考核中工会工作考核的重要依据,报送市委党建工作考核领导小组,纳入各单位年度综合考核。

4、对考核为不合格等次的单位,由市总工会进行约谈,督促做好整改。对于连续2年考核为不合格的,市总工会向相关单位党组织提出调整工会人选建议。


2019年度工会工作目标责任制考核细则

(县区开发园区新区工会类)

序号

考核内容

评分标准

1

加强与南京市总的对接合作。做好工会调研、统计等基础性工作。(9分)

加强与南京市总的对接与合作。(1分)

按市总要求,认真落实马鞍山市总和南京市总合作协议议定内容的得1分,未落实的扣1分。

按时按质完成工会年终统计工作。(2分)

按时按质报送工会统计报表的得2分,未按时报送工会年度统计报表的扣2分。

信息上报任务(4分)

组织本地区信息工作培训班,通报情况,推动工作,得0.5分;参加市总举办的信息培训班,得0.5分;完成信息任务不到一半的,得1分,完成信息任务超过一半的,得1.5分,完成信息任务的,得2.5分。同类信息单位完成任务位居前三的,得0.5分。

做好工会调研工作。(2分)

根据全总、省总和市总部署,配合好工会调研工作的得1分;积极参加市总论文征集评比的得1分。

2

认真落实省总工会工作规范化易迅彩票软件下载年部署,推进规范化易迅彩票软件下载,加强工会干部的培训。(9分)

切实推进工会规范化易迅彩票软件下载工作。(3分)

按照改革方案的要求,完成兼挂职副主席配备工作的得1分,未完成的扣1分;健全完善全委会、常委会主席会制度的得2分,未落实的口2分。

进一步健全联系基层制度。(2分)

扎实推进工会干部联系基层工会、职工、劳模、工代会代表工作,落实市总文件要求,制定本地区实施意见的得0.5分,认真组织实施本地区工会干部的联系工作,做到有安排、有部署、有落实的得1分;县区园区新区本级工会干部的联系工作扎实开展的得0.5分。

全面加强制度易迅彩票软件下载。(2分)

落实规范化要求,结合各自实际及时制定、修订工作制度,制定修订1-5项的得1分,5项以上的得2分。

加强工会干部管理和教育培训工作。(2分)

本级工会换届和工会主席届期内岗位变动,及时履行干部协管手续,相关人选征求市总意见的得0.5分;做好下级工会干部的协管工作的得0.5分;每年至少举办一期工会干部综合培训班得0.5分;积极参加市总举办的培训班,完成市总及上级工会下达的工会干部调训任务的得0.5分,未完成1次调训任务的扣0.5分。

3

做好职工素质提升,抓好工会对外宣传和报刊杂志征订。(13分)

较好完成本单位意识形态工作任务,完成工会特色工作、创新成果等对外宣传任务。(4分)

较好完成本单位意识形态工作得2分,完成工会特色工作、创新成果等的对外宣传工作,按照《马鞍山市总对外新闻宣传考核办法》执行。

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动;积极参加市总及省总组织的各类职工文化活动。(3分)

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动得1分;积极参加市总组织的文化活动加0.5分;获得省级奖项的加0.5分(加分项不超过2分)。

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作及开展文明实践活动;积极推进群众性文明创建工作,完成各项创建任务。(4分)

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作得2分;全年开展各类宣讲及实践活动不少于10场得1分;创新职工文明实践项目的加0.5分;完成各项文明创建工作任务得0.5分。

完成全年工会报刊和工运刊物订阅任务。(2分)

完成市总分配的两报一刊征订任务得2分,完成目标任务80%及以上得1分,完成目标任务50%—79%以上得0.5分。

4

做好困难职工解困脱困和帮扶民生工程,职工易迅彩票软件下载工作。加强工资集体协商,构建和谐劳动关系。做好工会系统“七五”普法工作。(19分)

做好困难职工帮扶民生工程、送温暖、金秋助学等精准帮扶工作。(4分)

完成困难职工帮扶民生工程年度分解任务的2分;开展送温暖活动的得1分;开展金秋助学活动的得1分。

推进困难职工解困脱困工作。(4分)

在档困难职工基础信息资料准确、完善的得1分;在档困难职工建立了“一对一”结对帮扶的得2分;在推进困难职工解困脱困工作中成效明显的得1分。

开展工会额贴息贷款等易迅彩票软件下载企业工作。(1分)

组织开展工会小额贴息贷款,成功为企业申报贷款或办理了贴息的得1分。

扎实做好职工易迅彩票软件下载工作,提升职工幸福指数。(4分)

按要求及时按排一线职工参加疗休养的得1分;积极参与户外劳动者“幸福驿站”的创建工作的得2分;组织农民工开展免费体验活动1分。

加强集体协商工作,开展“春季要约”行动。(2分)

开展“春季要约”行动得0.5分;集体协商专职指导员选聘到位得0.5分;主动及时上报集体协商工作推进情况得0.5分;完善集体协商工作台账资料,按时完成集体协商年度工作任务得0.5分;不参加集体协商年度考核工作不得分。

推进劳动争议调解工作。(2分)。

有劳动争议调解机构得1分,正常开展劳动争议调解工作得1分。

开展劳动关系和谐企业创建活动(1分)

开展劳动关系和谐企业创建活动,实现劳资双方和谐的得1分。

扎实开展工会系统“七五”普法宣传教育等活动。(1分)

开展工会系统“七五”普法宣传教育等活动的得0.5分。完成上级工会普法工作安排得0.5分。

5

广泛开展多种形式的群众性经济技术活动,加强劳模易迅彩票软件下载,不断深化“安康杯竞赛”(16分)

加强劳模易迅彩票软件下载工作(5分)

做好各级劳模“三金”调查摸底和发放工作得2分,未按时间节点要求完成扣0.5分,出现遗漏情况扣1分;完成市总安排的劳模疗休养活动得0.5分;积极申报市劳模创新工作室得1分;组织开展劳模讲堂、劳模事迹报告会等活动得0.5分;开展“跟着劳模去扶贫”活动得1分

积极开展劳动竞赛活动(3分)

完成“劳动竞赛季”活动任务得1分;组织本级劳动竞赛活动得2分。

加强“工人先锋号”创建和易迅彩票软件下载技工大市易迅彩票软件下载工作(3分)

积极申报市“工人先锋号”得0.5分;认真做好职工晋升高级技师、技师技能等级奖励申报工作得1分;按照规定名额参加市总工会班组长培训活动得0.5分;积极申报职工技术创新成果得1分

加强职工劳动保护工作,进一步深化“安康杯”竞赛活动,使参赛单位提质达标面比上一年度增加5%。(5分)

按时上报市安委会年度目标管理考核(安康杯竞赛项目)各项材料并参加考核会议,得0.5分;积极报名参加安康杯”竞赛活动,参赛单位提质达标面比上一年度增加5%,得1分;认真做好全国、省、市“安康杯”竞赛先进集体先进个人评比推荐工作,得0.5分;完成市总工会送清凉活动任务,得1分;认真开展安全生产月系列活动,得0.5分;按照规定要求参加市总劳动保护监督检查员培训班,得0.5分;认真开展中小企业职业安全卫生防护“工具包”试点工作成效显著,得1分

6

扎实推进工会规范化易迅彩票软件下载,深化厂务公开民主管理工作。(14分

做好工会组建和会员发展工作(5分)

根据全市基层工会易迅彩票软件下载2018年规范易迅彩票软件下载年行动计划要求,全面完成组建任务得3分。区、开发区(园区)未成立总工会的扣1分;乡镇(街道)未成立试点总工会的扣1分,其他乡镇(街道)未成立工会委员会的少一个扣0.4分,扣完2分为止;未建立区域性工会联合会(至少1个)扣1分。按序时进度完成基层工会组织易迅彩票软件下载清理规范“百日攻坚”行动的,对照人社部门提供的参保单位、参保人数名录全面完成建会入会任务的得2分,少完成一个单位建会任务的扣0.5分,扣完2分为止。

工会组织、会员信息采集(3分)

按照省总要求,及时完成工会组织和会员信息采集工作,进度低于80%的扣1.5分,进度低于50%的全扣。

切实做好工会组织规范化易迅彩票软件下载(4分)

指导和加强基层落实“六有”工会易迅彩票软件下载的得1分;积极争取党政的支持,县区委党政每年听取工会工会工作汇报,研究工作工作不少于1次的得1分。按期做好本级工会换届工作得1分;各县区、新区工会及时做好本地区工会换届的指导工作,未开展不得分,开展的得1分。

做好厂务公开民主管理工作(2分)

通过多种形式开展厂务公开工作的得1分;部署本地区、本系统开展职代会易迅彩票软件下载和厂务公开民主管理工作的得1分。

7

加大智慧工会易迅彩票软件下载力度,着力推进信息化易迅彩票软件下载。开展普惠制易迅彩票软件下载。(15分)

认真做好职工易迅彩票软件下载信息化平台的管理与维护,按要求完成问题数据整改。(5分)

有本系统的管理员队伍得1分;问题数据整改完成得2分;工会组织和工会会员必填项均填写得1分;积极参加平台操作实务培训班得1分

扎实推进普惠活动,积极宣传市总工会普惠关爱行动,结合实际开展本区域、本单位的面向全体会员的普惠活动,不断增强工会会员获得感。(3分)

积极宣传市总工会2019年普惠关爱行动得2分;结合实际、投入资金开展面向本区域工会会员的普惠活动得1分

科学把控网络舆情,加强工会系统网络阵地管理,提高市总工会微信公众号传播效果。(3分)

积极推广市总工会微信公众号,职工关注人数达70%得2分,达50%得1分;推荐人员加入工会系统网络舆情管理队伍得1分。

开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”主题活动。(2分)

积极参与全总、省总、市总网聚正能量主题活动,报送作品类型3种以上或数量5件以上得2分;报送类型不足3种或数量不足5件得1分;未报送不得分

努力做好工会会员卡的宣传推广和发行工作。(2分)

积极开展工会会员卡政策宣传得1分;本级及下级工会办理工会会员卡人数占会员总人数超60%得1分。

8

做好女职工工作。(5分)

完成“两个覆盖”工作。女职工组织覆盖率达95%以上,女职工专项集体合同签订率达95%。(1分)

完成“两个覆盖”工作。女职工组织覆盖率达95%以上,女职工专项集体合同签订率达95%。(完成一项得0.5分,没有完成不得分。

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项。(2分)

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项,(参加市总工会开展的各项读书征文活动的得1分;开展技能比武活动的,每开展一项得1分。

开展“关爱行动”,做好单亲困难女职工日常帮扶工作;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”。(2分)

开展女职工“关爱行动”并做好日常帮扶的得0.5分;积极组织本系统、本单位单身职工加入马鞍山市职工“鹊桥会”交友平台0.5分;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”, 创建了女职工“阳光家园”的得 1分。

9

切实工会经费的收管用。(5分)

按时完成全年工会经费上缴和征缴任务。(2.5分)

按时完成全年工会经费收缴任务的得2.5分。

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载,建立健全工会经费收管用制度。(2.5分)

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载的得1分,建立健全并严格执行工会经费收、管、用制度的得1.5分。

10

进一步加大职工互助保障力度。(5分)

扎实推进职工互助保障计划。(5分)

完成市总管委会下达的年度任务目标的得5分。

11

切实做好工会经费审查审计工作。(5分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任,经审工作年度工作计划和工作总结(2分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任的得1分;有经审工作年度工作计划和工作总结的得1分。

开展对工会经费预决算情况审查审计工作对本级经审会和上级工会审计部门提出的审计意见进行整改。(3分)

开展对本级工会经费预决算情况审查审计工作的得1分;开展对下级工会经费预决算情况审查审计工作的得1分;对审计意见进行整改的得1分。

12

着力抓好工会系统党的易迅彩票软件下载和党风廉政易迅彩票软件下载。(5分)

认真开展党建工作,严格执行党的纪律,落实 “一岗双责”。(3分)

深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想的党的十九大精神,深入抓好工会系统的学习、宣传、教育、贯彻工作的得1分;全面落实党建主体责任工作,党员领导干部抓党建“一岗双责”的得1分;按照省市委的部署,扎实推进 “不忘初心、牢记使命”主题教育的得1分。

切实加强工会系统党风廉政易迅彩票软件下载和反腐败工作。(2分)

严格执行中央八项规定精神和省委“三十条”、市委“三十三条”,严明党的纪律,党风廉政易迅彩票软件下载“两个责任”有效落实的得1分;深化推进工会系统效能易迅彩票软件下载和廉政文化易迅彩票软件下载的得1分。

倒扣分项目

不按规定参加市总会议,或未按规定履行请假手续的,每次扣1分;没有贯彻市总部署,不报送相关材料的每次扣1分,不及时报送的扣0.5分;不配合市机械冶金化工工会开展工作的扣1分;相关县、园区工会未推进脱贫攻坚社会扶贫工作,实施工会两大扶贫项目实施的,或未完成任务的扣1分。

 

加分项目

积极承办市总重要会议、活动的每次加1分;圆满完成省总等来易迅彩票软件下载市的调研、检查等活动,得到充分肯定的每次加2分,3分封顶。

积极配合市机械冶金化工工会开展工作的加1分。

相关县区园区工会推进脱贫攻坚社会扶贫工作,实施工会两大扶贫项目实施取得明显进展的得1分。

 

表彰加分

 

 

 


2019年度工会工作目标责任制考核细则

(驻马大企业及高校工会类)

序号

考核内容

评分标准

1

加强与南京市总的对接合作。做好工会调研、统计等基础性工作。

(9分)

加强与南京市总的对接与合作。(1分)

按时总要求,认真落实马鞍山市总和南京市总合作协议议定内容的得1分,未落实的扣1分。

按时按质完成工会年终统计工作。(2分)

按时按质报送工会统计报表的得2分,未按时报送工会年度统计报表的扣2分。

信息上报任务(4分)

参加市总举办的信息培训班,得0.5分;,完成信息任务不到一半的,得1分,完成信息任务超过一半的,得2分,完成信息任务的,得3分。同类信息单位完成任务第一的,得0.5分。

做好工会调研工作。(2分)

根据全总、省总和市总部署,配合好工会调研工作的得1分;积极参加市总论文征集评比的得1分。

2

认真落实省总工会工作规范化易迅彩票软件下载年部署,推进规范化易迅彩票软件下载,加强工会干部的培训。

(7分)

不断深化工会改革。(3分)

按照市总部署要求,落实改革任务,推进工会工作创新发展。有一项未完成的扣1分,以此类推,扣完为止。

进一步健全联系基层制度。(2分)

扎实推进工会干部联系基层工会、职工、劳模、工代会代表工作,落实市总文件要求,制定本系统实施意见的得0.5分,认真组织实施本系统工会干部的联系工作,做到有安排、有部署、有落实的得1分;本级工会干部的联系工作扎实开展的得0.5分。

加强工会干部管理和教育培训工作。(2分)

本级工会换届和工会主席届期内岗位变动,及时履行干部协管手续,相关人选征求市总意见的得0.5分;做好下级工会干部的协管工作的得0.5分;每年至少举办一期工会干部综合培训班得0.5分;积极参加市总举办的培训班,完成市总及上级工会下达的工会干部调训任务的得0.5分,未完成1次调训任务的扣0.5分。

3

做好职工素质提升,抓好工会对外宣传和报刊杂志征订。

(13分)

较好完成本单位意识形态工作任务,完成工会特色工作、创新成果等对外宣传任务。(4分)

较好完成本单位意识形态工作得2分,完成工会特色工作、创新成果等的对外宣传工作,按照《马鞍山市总对外新闻宣传考核办法》执行。

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动;积极参加市总及省总组织的各类职工文化活动。(3分)

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动得1分;积极参加市总组织的文化活动加0.5分;获得省级奖项的加0.5分(加分项不超过2分)。

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作及开展文明实践活动;积极推进群众性文明创建工作,完成各项创建任务。(4分)

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作得2分;全年开展各类宣讲及实践活动不少于10场得1分;创新职工文明实践项目的加0.5分;完成各项文明创建工作任务得0.5分。

完成全年工会报刊和工运刊物订阅任务。(2分)

完成市总分配的两报一刊征订任务得2分,完成目标任务80%及以上得1分,完成目标任务50%—79%以上得0.5分。

4

做好困难职工解困脱困和帮扶民生工程,职工易迅彩票软件下载工作。加强工资集体协商,构建和谐劳动关系。做好工会系统“七五”普法工作。

(16分)

做好困难职工帮扶民生工程、送温暖、金秋助学等精准帮扶工作。(4分)

完成困难职工帮扶民生工程年度分解任务的2分;开展送温暖活动的得1分;开展金秋助学活动的得1分。

推进困难职工解困脱困工作。(4分)

在档困难职工基础信息资料准确、完善的得1分;在档困难职工建立了“一对一”结对帮扶的得2分;在推进困难职工解困脱困工作中成效明显的得1分。

扎实做好职工易迅彩票软件下载工作,提升职工幸福指数。(3分)

按要求及时按排一线职工参加疗休养的得1.5分;组织农民工开展免费体验活动1.5分。

加强集体协商工作,开展“春季要约”行动。(2分)

开展“春季要约”行动得0.5分;主动及时上报集体协商工作推进情况得0.5分;完善集体协商工作台账资料得0.5分;签订集体合同得0.5分;不参加集体协商年度考核工作不得分。

推进劳动争议调解工作。(2分)。

有劳动争议调解机构得1分,正常开展劳动争议调解工作得1分。

开展劳动关系和谐企业创建活动。(1分)

开展劳动关系和谐企业创建活动,实现劳资双方和谐的得1分。

5

广泛开展多种形式的群众性经济技术活动,加强劳模易迅彩票软件下载,不断深化“安康杯竞赛”(16分)

加强劳模易迅彩票软件下载工作(5分)

做好各级劳模“三金”调查摸底和发放工作得2分,未按时间节点要求完成扣0.5分,出现遗漏情况扣1分;完成市总安排的劳模疗休养活动得1分;积极申报市劳模创新工作室得1分;组织开展劳模讲堂、劳模事迹报告会等活动得1分。

积极开展劳动竞赛活动(3分)

完成“劳动竞赛季”活动任务得1分;组织本级劳动竞赛活动得2分。

加强“工人先锋号”创建和易迅彩票软件下载技工大市易迅彩票软件下载工作(3分)

积极申报市“工人先锋号”得0.5分;认真做好职工晋升高级技师、技师技能等级奖励申报工作得1分;按照规定名额参加市总工会班组长培训活动得0.5分;积极申报职工技术创新成果得1分

加强职工劳动保护工作,进一步深化“安康杯”竞赛活动,使参赛单位提质达标面比上一年度增加5%。(5分)

按时上报市安委会年度目标管理考核(安康杯竞赛项目)各项材料并参加考核会议,得0.5分;积极报名参加安康杯”竞赛活动,参赛单位提质达标面比上一年度增加5%,得1分;认真做好全国、省、市“安康杯”竞赛先进集体先进个人评比推荐工作,得1分;完成市总工会送清凉活动任务,得1分;认真开展安全生产月系列活动,得0.5分;按照规定要求参加市总劳动保护监督检查员培训班,得1分。

6

扎实推进工会组织易迅彩票软件下载,深化厂务公开民主管理工作

9分)

 

切实做好工会组织规范化易迅彩票软件下载(4分)

指导和加强基层落实“六有”工会易迅彩票软件下载的得1分;积极争取党政的支持,单位党政每年听取工会工会工作汇报,研究工作工作不少于1次的得1分。本单位工会主席、副主席变动时及时进行选举的得1分,按期做好本级工会换届工作得1分;

做好企业民主管理工作(3分)

每年至少召开一次职代会的得1分;职代会规范有序的得1分;厂务公开形式多样、内容丰富的得1分。

工会组织和会员信息采集(2分)

及时更新录入工会组织和会员信息采集工作,未及时更新录入的扣2分。

7

加大智慧工会易迅彩票软件下载力度,着力推进信息化易迅彩票软件下载。开展普惠制易迅彩票软件下载。

(15分)

认真做好职工易迅彩票软件下载信息化平台的管理与维护,按要求完成问题数据整改。(5分)

问题数据整改完成得2分;工会组织和工会会员必填项均填写得1分;及时做好平台数据更新及维护得1分;积极参加平台操作实务培训班得1分

扎实推进普惠活动,积极宣传市总工会普惠关爱行动,结合实际开展本区域、本单位的面向全体会员的普惠活动,不断增强工会会员获得感。(3分)

积极宣传市总工会2019年普惠关爱行动得2分;结合实际、投入资金开展面向单位工会会员的普惠活动得1分

科学把控网络舆情,加强工会系统网络阵地管理,提高市总工会微信公众号传播效果。(3分)

积极推广市总工会微信公众号,职工关注人数达70%得2分,达50%得1分;推荐人员加入工会系统网络舆情管理队伍得1分。

开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”主题活动。(2分)

积极参与全总、省总、市总网聚正能量主题活动,报送作品类型3种以上或数量5件以上得2分;报送类型不足3种或数量不足5件得1分;未报送不得分

努力做好工会会员卡的宣传推广和发行工作。(2分)

积极开展工会会员卡政策宣传得1分;本级及下级工会办理工会会员卡人数占会员总人数超60%得1分。

8

做好女职工工作。

(5分)

完成“两个覆盖”工作。女职工组织覆盖率达95%以上,女职工专项集体合同签订率达95%。(1分)

完成“两个覆盖”工作。女职工组织覆盖率达95%以上,女职工专项集体合同签订率达95%。(完成一项得0.5分,没有完成不得分。

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项。(2分)

积积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项,(参加市总工会开展的各项读书征文活动的得1分;开展技能比武活动的,每开展一项得1分。

开展“关爱行动”,做好单亲困难女职工日常帮扶工作;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”。(2分)

开展女职工“关爱行动”并做好日常帮扶的得0.5分;积极组织本系统、本单位单身职工加入马鞍山市职工“鹊桥会”交友平台0.5分;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”, 创建了女职工“阳光家园”的得 1分。

9

切实工会经费的收管用。

(5分)

按时完成全年工会经费上缴和征缴任务。(2.5分)

按时完成全年工会经费收缴任务的得2.5分。

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载,建立健全工会经费收管用制度。(2.5分)

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载的得1分,建立健全并严格执行工会经费收、管、用制度的得1.5分。

10

进一步加大职工互助保障力度。

(5分)

扎实推进职工互助保障计划。(5分)

完成市总管委会下达的年度任务目标的得5分。

11

切实做好工会经费审查审计工作。

(5分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任,经审工作年度工作计划和工作总结(2分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任的得1分;有经审工作总结的得1分。

开展对工会经费预决算情况审查审计工作对本级经审会和上级工会审计部门提出的审计意见进行整改。(3分)

开展对本级工会经费预决算情况审查审计工作的得1分;对审计意见进行整改的得2分。

12

着力抓好工会系统党的易迅彩票软件下载和党风廉政易迅彩票软件下载。

(5分)

认真开展党建工作,严格执行党的纪律,落实 “一岗双责”。(3分)

深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想的党的十九大精神,深入抓好工会系统的学习、宣传、教育、贯彻工作的得1分;全面落实党建主体责任工作,党员领导干部抓党建“一岗双责”的得1分;按照省市委的部署,扎实推进 “不忘初心、牢记使命”主题教育的得1分。

切实加强工会系统党风廉政易迅彩票软件下载和反腐败工作。(2分)

严格执行中央八项规定精神和省委“三十条”、市委“三十三条”,严明党的纪律,党风廉政易迅彩票软件下载“两个责任”有效落实的得1分;深化推进工会系统效能易迅彩票软件下载和廉政文化易迅彩票软件下载的得1分。

倒扣分项目

不按规定参加市总会议,或未按规定履行请假手续的,每次扣1分;没有贯彻市总部署,不报送相关材料的每次扣1分,不及时报送的扣0.5分;不配合市机械冶金化工工会开展工作的扣1分。

 

加分项目

积极承办市总重要会议、活动的每次加1分;圆满完成省总等来易迅彩票软件下载市的调研、检查等活动,得到充分肯定的每次加2分,3分封顶。

积极配合市机械冶金化工工会开展工作的加1分。

 

表彰加分

 

 

 


2019年度工会工作目标责任制考核细则

(系统工会类)

序号

考核内容

评分标准

1

加强与南京市总的对接合作。做好工会调研、统计等基础性工作。

(9分)

加强与南京市总的对接与合作。(1分)

按市总要求,认真落实马鞍山市总和南京市总合作协议议定内容的得1分,未落实的扣1分。

按时按质完成工会年终统计工作。(2分)

按时按质报送工会统计报表的得2分,未按时报送工会年度统计报表的扣2分。

信息上报任务(4分)

组织本系统信息工作培训班,通报情况,推动工作,得0.5分;参加市总举办的信息培训班,得0.5分;完成信息任务不到一半的,得1分,完成信息任务超过一半的,得1.5分,完成信息任务的,得2.5分。同类信息单位完成任务位居前三的,得0.5分。

做好工会调研工作。(2分)

根据全总、省总和市总部署,配合好工会调研工作的得1分;积极参加市总论文征集评比的得1分。

2

认真落实省总工会工作规范化易迅彩票软件下载年部署,推进规范化易迅彩票软件下载,加强工会干部的培训。

(7分)

不断深化工会改革。(3分)

按照市总部署要求,落实改革任务,推进工会工作创新发展。有一项未完成的扣1分,以此类推,扣完为止。

进一步健全联系基层制度。(2分)

扎实推进工会干部联系基层工会、职工、劳模、工代会代表工作,落实市总文件要求,制定本系统实施意见的得0.5分,认真组织实施本系统工会干部的联系工作,做到有安排、有部署、有落实的得1.5分。

加强工会干部管理和教育培训工作。(2分)

本级工会换届和工会主席届期内岗位变动,及时履行干部协管手续,相关人选征求市总意见的得0.5分;做好下级工会干部的协管工作的得0.5分;每年至少举办一期工会干部综合培训班得0.5分;积极参加市总举办的培训班,完成市总及上级工会下达的工会干部调训任务的得0.5分,未完成1次调训任务的扣0.5分。

3

做好职工素质提升,抓好工会对外宣传和报刊杂志征订。

(13分)

较好完成本单位意识形态工作任务,完成工会特色工作、创新成果等对外宣传任务。(4分)

较好完成本单位意识形态工作得2分,完成工会特色工作、创新成果等的对外宣传工作,按照《马鞍山市总对外新闻宣传考核办法》执行。

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动;积极参加市总及省总组织的各类职工文化活动。(3分)

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动得1分;积极参加市总组织的文化活动加0.5分;获得省级奖项的加0.5分(加分项不超过2分)。

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作及开展文明实践活动;积极推进群众性文明创建工作,完成各项创建任务。(4分)

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作得2分;全年开展各类宣讲及实践活动不少于10场得1分;创新职工文明实践项目的加0.5分;完成各项文明创建工作任务得0.5分。

完成全年工会报刊和工运刊物订阅任务。(2分)

完成市总分配的两报一刊征订任务得2分,完成目标任务80%及以上得1分,完成目标任务50%—79%以上得0.5分。

4

做好困难职工解困脱困和帮扶民生工程,职工易迅彩票软件下载工作。加强工资集体协商,构建和谐劳动关系。做好工会系统“七五”普法工作。

(16分)

做好困难职工帮扶民生工程、送温暖、金秋助学等精准帮扶工作。(4分)

完成困难职工帮扶民生工程年度分解任务的2分;开展送温暖活动的得1分;开展金秋助学活动的得1分。

推进困难职工解困脱困工作。(4分)

在档困难职工基础信息资料准确、完善的得1分;在档困难职工建立了“一对一”结对帮扶的得2分;在推进困难职工解困脱困工作中成效明显的得1分。

扎实做好职工易迅彩票软件下载工作,提升职工幸福指数。(3分)

按要求及时按排一线职工参加疗休养的得1.5分;组织农民工开展免费体验活动1.5分。

加强集体协商工作,开展“春季要约”行动。(2分)

开展“春季要约”行动得0.5分;指导所属企业按时开展集体协商工作得0.5分;主动及时上报集体协商工作推进情况得0.5分;完善集体协商工作台账资料,按时完成集体协商年度工作任务得0.5分;不参加集体协商年度考核工作不得分。

推进劳动争议调解工作。(2分)。

有劳动争议调解机构得1分,正常开展劳动争议调解工作得1分。

开展劳动关系和谐企业创建活动。(1分)

开展劳动关系和谐企业创建活动,实现劳资双方和谐的得1分。

5

广泛开展多种形式的群众性经济技术活动,加强劳模易迅彩票软件下载,不断深化“安康杯竞赛”

(16分)

加强劳模易迅彩票软件下载工作(5分)

做好各级劳模“三金”调查摸底和发放工作得2分,未按时间节点要求完成扣0.5分,出现遗漏情况扣1分;完成市总安排的劳模疗休养活动得0.5分;积极申报市劳模创新工作室得1分;组织开展劳模讲堂、劳模事迹报告会等活动得0.5分;开展“跟着劳模去扶贫”活动得1分。

积极开展劳动竞赛活动(3分)

完成“劳动竞赛季”活动任务得1分;组织本级劳动竞赛活动得2分。

加强“工人先锋号”创建和易迅彩票软件下载技工大市易迅彩票软件下载工作(3分)

积极申报市“工人先锋号”得0.5分;认真做好职工晋升高级技师、技师技能等级奖励申报工作得1分;按照规定名额参加市总工会班组长培训活动得0.5分;积极申报职工技术创新成果得1分

加强职工劳动保护工作,进一步深化“安康杯”竞赛活动,使参赛单位提质达标面比上一年度增加5%。(5分)

按时上报市安委会年度目标管理考核(安康杯竞赛项目)各项材料并参加考核会议,得0.5分;积极报名参加安康杯”竞赛活动,参赛单位提质达标面比上一年度增加5%,得1分;认真做好全国、省、市“安康杯”竞赛先进集体先进个人评比推荐工作,得1分;完成市总工会送清凉活动任务,得1分;认真开展安全生产月系列活动,得0.5分;按照规定要求参加市总劳动保护监督检查员培训班,得1分

6

扎实推进工会组织易迅彩票软件下载,深化厂务公开民主管理工作

9分)

切实做好工会组织规范化易迅彩票软件下载(4分)

指导和加强基层落实“六有”工会易迅彩票软件下载的得1分;积极争取党政的支持,单位党政每年听取工会工会工作汇报,研究工作工作不少于1次的得1分。本单位工会主席、副主席变动时及时进行选举的得1分,按期做好本级工会换届工作得1分;

深化企业民主管理工作(4分)

每年至少召开一次职代会的得1分;职代会规范有序的得1分;厂务公开形式多样、内容丰富的得1分。

工会组织和会员信息采集(2分)

及时更新录入工会组织和会员信息采集工作,未及时更新录入的扣2分。

7

加大智慧工会易迅彩票软件下载力度,着力推进信息化易迅彩票软件下载。开展普惠制易迅彩票软件下载。

(15分)

认真做好职工易迅彩票软件下载信息化平台的管理与维护,按要求完成问题数据整改。(5分)

问题数据整改完成得2分;工会组织和工会会员必填项均填写得1分;及时做好平台数据更新及维护得1分;积极参加平台操作实务培训班得1分

扎实推进普惠活动,积极宣传市总工会普惠关爱行动,结合实际开展本区域、本单位的面向全体会员的普惠活动,不断增强工会会员获得感。(3分)

积极宣传市总工会2019年普惠关爱行动得2分;结合实际、投入资金开展面向单位工会会员的普惠活动得1分

科学把控网络舆情,加强工会系统网络阵地管理,提高市总工会微信公众号传播效果。(3分)

积极推广市总工会微信公众号,职工关注人数达70%得2分,达50%得1分;推荐人员加入工会系统网络舆情管理队伍得1分。

开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”主题活动。(2分)

积极参与全总、省总、市总网聚正能量主题活动,报送作品类型3种以上或数量5件以上得2分;报送类型不足3种或数量不足5件得1分;未报送不得分

努力做好工会会员卡的宣传推广和发行工作。(2分)

积极开展工会会员卡政策宣传得1分;本级及下级工会办理工会会员卡人数占会员总人数超60%得1分。

8

做好女职工工作。

(5分)

完成“两个覆盖”工作。女职工组织覆盖率达95%以上,女职工专项集体合同签订率达95%。(1分)

完成“两个覆盖”工作。女职工组织覆盖率达95%以上,女职工专项集体合同签订率达95%。(完成一项得0.5分,没有完成不得分。

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项。(2分)

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项,(参加市总工会开展的各项读书征文活动的得1分;开展技能比武活动的,每开展一项得1分。

开展“关爱行动”,做好单亲困难女职工日常帮扶工作;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”。(2分)

开展女职工“关爱行动”并做好日常帮扶的得0.5分;积极组织本系统、本单位单身职工加入马鞍山市职工“鹊桥会”交友平台0.5分;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”, 创建了女职工“阳光家园”的得 1分。

9

切实工会经费的收管用。

(5分)

按时完成全年工会经费上缴和征缴任务。(2.5分)

按时完成全年工会经费收缴任务的得2.5分。

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载,建立健全工会经费收管用制度。(2.5分)

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载的得1分,建立健全并严格执行工会经费收、管、用制度的得1.5分。

10

进一步加大职工互助保障力度。

(5分)

扎实推进职工互助保障计划。(5分)

完成市总管委会下达的年度任务目标的得5分。

11

切实做好工会经费审查审计工作。

(5分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任,经审工作年度工作计划和工作总结(2分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任的得1分;有经审工作总结的得1分。

开展对工会经费预决算情况审查审计工作对本级经审会和上级工会审计部门提出的审计意见进行整改。(3分)

开展对本级工会经费预决算情况审查审计工作的得1分;开展对下级工会经费预决算情况审查审计工作的得1分;对审计意见进行整改的得1分。

12

着力抓好工会系统党的易迅彩票软件下载和党风廉政易迅彩票软件下载。

(5分)

认真开展党建工作,严格执行党的纪律,落实 “一岗双责”。(3分)

深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想的党的十九大精神,深入抓好工会系统的学习、宣传、教育、贯彻工作的得1分;全面落实党建主体责任工作,党员领导干部抓党建“一岗双责”的得1分;按照省市委的部署,扎实推进 “不忘初心、牢记使命”学习教育的得1分。

切实加强工会系统党风廉政易迅彩票软件下载和反腐败工作。(2分)

严格执行中央八项规定精神和省委“三十条”、市委“三十三条”,严明党的纪律,党风廉政易迅彩票软件下载“两个责任”有效落实的得1分;深化推进工会系统效能易迅彩票软件下载和廉政文化易迅彩票软件下载的得1分。

倒扣分项目

不按规定参加市总会议,或未按规定履行请假手续的,每次扣1分;没有贯彻市总部署,不报送相关材料的每次扣1分,不及时报送的扣0.5分;不配合市机械冶金化工工会开展工作的扣1分。

 

加分项目

积极承办市总重要会议、活动的每次加1分;圆满完成省总等来易迅彩票软件下载市的调研、检查等活动,得到充分肯定的每次加2分,3分封顶。

积极配合市机械冶金化工工会开展工作的加1分。

 

表彰加分

 

 


2019年度工会工作目标责任制考核细则

(直管单位工会类)

序号

考核内容

评分标准

1

加强与南京市总的对接合作。做好工会调研、统计等基础性工作。

(9分)

加强与南京市总的对接与合作。(1分)

按市总要求,认真落实马鞍山市总和南京市总合作协议议定内容的得1分,未落实的扣1分。

按时按质完成工会年终统计工作。(2分)

按时按质报送工会统计报表的得2分,未按时报送工会年度统计报表的扣2分。

信息上报任务(4分)

参加市总举办的信息培训班,得0.5分;,完成信息任务不到一半的,得1分,完成信息任务超过一半的,得2分,完成信息任务的,得3分。同类信息单位完成任务位居前三的,得0.5分。

做好工会调研工作。(2分)

积极参加市总论文征集评比的得2分。

2

认真落实省总工会工作规范化易迅彩票软件下载年部署,推进规范化易迅彩票软件下载,加强工会干部的培训。

(7分)

不断深化工会改革。(3分)

按照市总部署要求,落实改革任务,推进工会工作创新发展。有一项未完成的扣1分,以此类推,扣完为止。

进一步健全联系基层制度。(2分)

扎实推进工会干部联系基层工会、职工、劳模、工代会代表工作,落实市总文件要求,制定本单位实施意见的得0.5分,认真组织实施本单位工会干部的联系工作,做到有安排、有部署、有落实的得1.5分。

加强工会干部管理和教育培训工作。(2分)

本级工会换届和工会主席届期内岗位变动,及时履行干部协管手续,相关人选征求市总意见的得1分;每年至少举办一期工会干部综合培训班得0.5分;积极参加市总举办的培训班,完成市总及上级工会下达的工会干部调训任务的得0.5分,未完成1次调训任务的扣0.5分。

3

做好职工素质提升,抓好工会对外宣传和报刊杂志征订。

(13分)

较好完成本单位意识形态工作任务,完成工会特色工作、创新成果等对外宣传任务。(4分)

较好完成本单位意识形态工作得2分,完成工会特色工作、创新成果等的对外宣传工作,按照《马鞍山市总对外新闻宣传考核办法》执行。

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动;积极参加市总及省总组织的各类职工文化活动。(3分)

积极开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动得1分;积极参加市总组织的文化活动加0.5分;获得省级奖项的加0.5分(加分项不超过2分)。

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作及开展文明实践活动;积极推进群众性文明创建工作,完成各项创建任务。(4分)

认真落实新时代(职工)文明实践中心易迅彩票软件下载工作得2分;全年开展各类宣讲及实践活动不少于10场得1分;创新职工文明实践项目的加0.5分;完成各项文明创建工作任务得0.5分。

完成全年工会报刊和工运刊物订阅任务。(2分)

完成市总分配的两报一刊征订任务得2分,完成目标任务80%及以上得1分,完成目标任务50%—79%以上得0.5分。

4

做好困难职工解困脱困和帮扶民生工程,职工易迅彩票软件下载工作。加强工资集体协商,构建和谐劳动关系。做好工会系统“七五”普法工作。

(16分)

做好困难职工帮扶民生工程、送温暖、金秋助学等精准帮扶工作。(4分)

完成困难职工帮扶民生工程年度分解任务的2分;开展送温暖活动的得1分;开展金秋助学活动的得1分。

推进困难职工解困脱困工作。(4分)

在档困难职工基础信息资料准确、完善的得1分;在档困难职工建立了“一对一”结对帮扶的得2分;在推进困难职工解困脱困工作中成效明显的得1分。

扎实做好职工易迅彩票软件下载工作,提升职工幸福指数。(3分)

按要求及时按排一线职工参加疗休养的得1.5分;组织农民工开展免费体验活动1.5分。

加强集体协商工作,开展“春季要约”行动。(2分)

开展“春季要约”行动得0.5分;主动及时上报集体协商工作推进情况得0.5分;完善集体协商工作台账资料得0.5分;签订集体合同得0.5分;不参加集体协商年度考核工作不得分。

推进劳动争议调解工作。(2分)。

有劳动争议调解机构得1分,正常开展劳动争议调解工作得1分。

开展劳动关系和谐企业创建活动。(1分)

开展劳动关系和谐企业创建活动,实现劳资双方和谐的得1分。

5

广泛开展多种形式的群众性经济技术活动,加强劳模易迅彩票软件下载,不断深化“安康杯竞赛”

(16分)

加强劳模易迅彩票软件下载工作(5分)

做好各级劳模“三金”调查摸底和发放工作得2分,未按时间节点要求完成扣0.5分,出现遗漏情况扣1分;完成市总安排的劳模疗休养活动得1分;积极申报市劳模创新工作室得1分;组织开展劳模讲堂、劳模事迹报告会等活动得1分。

积极开展劳动竞赛活动(3分)

完成“劳动竞赛季”活动任务得1分;组织本级劳动竞赛活动得2分。

加强“工人先锋号”创建和易迅彩票软件下载技工大市易迅彩票软件下载工作(3分)

积极申报市“工人先锋号”得0.5分;认真做好职工晋升高级技师、技师技能等级奖励申报工作得1分;按照规定名额参加市总工会班组长培训活动得0.5分;积极申报职工技术创新成果得1分

加强职工劳动保护工作,进一步深化“安康杯”竞赛活动,使参赛单位提质达标面比上一年度增加5%。(5分)

按时上报市安委会年度目标管理考核(安康杯竞赛项目)各项材料并参加考核会议,得0.5分;积极报名参加安康杯”竞赛活动,参赛单位提质达标面比上一年度增加5%,得1分;认真做好全国、省、市“安康杯”竞赛先进集体先进个人评比推荐工作,得1分;完成市总工会送清凉活动任务,得1分;认真开展安全生产月系列活动,得0.5分;按照规定要求参加市总劳动保护监督检查员培训班,得1分

6

扎实推进工会组织易迅彩票软件下载,深化厂务公开民主管理工作

9分)

切实做好工会组织规范化易迅彩票软件下载(4分)

指导和加强基层落实“六有”工会易迅彩票软件下载的得1分;积极争取党政的支持,单位党政每年听取工会工会工作汇报,研究工作工作不少于1次的得1分。本单位工会主席、副主席变动时及时进行选举的得1分,按期做好本级工会换届工作得1分;

深化企业民主管理工作(3分)

每年至少召开一次职代会的得1分;职代会规范有序的得1分;厂务公开形式多样、内容丰富的得1分。

工会组织和会员信息采集(2分)

及时更新录入工会组织和会员信息采集工作,未及时更新录入的扣2分。

7

加大智慧工会易迅彩票软件下载力度,着力推进信息化易迅彩票软件下载。开展普惠制易迅彩票软件下载。

(15分)

认真做好职工易迅彩票软件下载信息化平台的管理与维护,按要求完成问题数据整改。(5分)

问题数据整改完成得2分;工会组织和工会会员必填项均填写得1分;及时做好平台数据更新及维护得1分;积极参加平台操作实务培训班得1分.

扎实推进普惠活动,积极宣传市总工会普惠关爱行动,结合实际开展本区域、本单位的面向全体会员的普惠活动,不断增强工会会员获得感。(3分)

积极宣传市总工会2019年普惠关爱行动得2分;结合实际、投入资金开展面向单位工会会员的普惠活动得1分

科学把控网络舆情,加强工会系统网络阵地管理,提高市总工会微信公众号传播效果。(3分)

积极推广市总工会微信公众号,职工关注人数达70%得2分,达50%得1分;推荐人员加入工会系统网络舆情管理队伍得1分。

开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”主题活动。(2分)

积极参与全总、省总、市总网聚正能量主题活动,报送作品类型3种以上或数量5件以上得2分;报送类型不足3种或数量不足5件得1分;未报送不得分

努力做好工会会员卡的宣传推广和发行工作。(2分)

积极开展工会会员卡政策宣传得1分;本单位办理工会会员卡人数占会员总人数超60%得1分。

8

做好女职工工作。

(5分)

女职工组织覆盖率达95%以上。(1分)

女职工组织覆盖率达95%以上,(得1分。

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项。(2分)

积极开展女职工读书活动,申报成立女职工业余学校基层分校。开展“岗位建功成才”行动、技能比武活动1-2项,(参加市总工会开展的各项读书征文活动的得1分;开展技能比武活动的,每开展一项得1分。

开展“关爱行动”,做好单亲困难女职工日常帮扶工作;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”。(2分)

开展女职工“关爱行动”并做好日常帮扶的得0.5分;积极组织本系统、本单位单身职工加入马鞍山市职工“鹊桥会”交友平台0.5分;积极创建女职工“阳光家园”、职工“心灵驿站”, 创建了女职工“阳光家园”的得 1分。

9

切实工会经费的收管用。

(5分)

按时完成全年工会经费上缴和征缴任务。(2.5分)

按时完成全年工会经费收缴任务的得2.5分。

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载,建立健全工会经费收管用制度。(2.5分)

扎实开展工会财务会计管理规范化易迅彩票软件下载的得1分,建立健全并严格执行工会经费收、管、用制度的得1.5分。

10

进一步加大职工互助保障力度。

(5分)

扎实推进职工互助保障计划。(5分)

完成市总管委会下达的年度任务目标的得5分。

11

切实做好工会经费审查审计工作。

(5分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任,经审工作年度工作计划和工作总结(2分)

成立经审会,有专、兼职经审会主任的得1分;有经审工作总结的得1分。

开展对工会经费预决算情况审查审计工作对本级经审会和上级工会审计部门提出的审计意见进行整改。(3分)

开展对本级工会经费预决算情况审查审计工作的得1分;对审计意见进行整改的得2分。

12

着力抓好工会系统党的易迅彩票软件下载和党风廉政易迅彩票软件下载。

(5分)

认真开展党建工作,严格执行党的纪律,落实 “一岗双责”。(3分)

深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想的党的十九大精神,深入抓好工会系统的学习、宣传、教育、贯彻工作的得1分;全面落实党建主体责任工作,党员领导干部抓党建“一岗双责”的得1分;按照省市委的部署,扎实推进 “不忘初心、牢记使命”学习教育的得1分。

切实加强工会系统党风廉政易迅彩票软件下载和反腐败工作。(2分)

严格执行中央八项规定精神和省委“三十条”、市委“三十三条”,严明党的纪律,党风廉政易迅彩票软件下载“两个责任”有效落实的得1分;深化推进工会系统效能易迅彩票软件下载和廉政文化易迅彩票软件下载的得1分。

倒扣分项目

不按规定参加市总会议,或未按规定履行请假手续的,每次扣1分;没有贯彻市总部署,不报送相关材料的每次扣1分,不及时报送的扣0.5分;不配合市机械冶金化工工会开展工作的扣1分。

 

加分项目

积极承办市总重要会议、活动的每次加1分;圆满完成省总等来易迅彩票软件下载市的调研、检查等活动,得到充分肯定的每次加2分,3分封顶。

积极配合市机械冶金化工工会开展工作的加1分。

 

表彰加分

 

 

 

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